Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: • оформление приема, перевода и увольнения работников, • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек; • формирование и ведение личных дел работников; • выдача справок работникам; • учет и оформление листков временной нетрудоспособности. Ведение воинского учета. Поиск, подбор персонала. Обеспечение предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Принятие решений совместно с руководителями структурных подразделений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Обучение персонала: индивидуальное, групповое. Оценка персонала. Контроль выполнения сотрудниками стандартов Компании. Причина увольнения - ликвидация предприятия.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат более 1500 человек.

Личные прямые продажи. Подбор и обучение консультантов. Организация бизнес-структуры. Мотивация сотрудников на увеличение объема продаж.

Должностные обязанности: • Проведение сверок с покупателями • Контроль состояния дебиторской задолженности

Организация жизни и деятельности детей-учащихся ВГЕМЛ за пределами лицея ( в общежитии).

обучение и воспитание учащихся начальных классов

педагогики и методик начального образования, Педагогика и методика начального образования