LCM Consulting – лидер в сфере торговой недвижимости с портфелем более 2 млн кв.м.
Мы создаем и развиваем торговые комплексы, предлагая клиентам новый уровень потребительского опыта. Наша команда – это эксперты с опытом работы с крупнейшими ритейлерами России и мира.
Ты давно мечтал(а) о работе, где ты сможешь не просто выполнять задачи, а стать настоящим драйвером изменений? Где твои идеи будут не просто услышаны, а воплощены в жизнь? Тогда мы ищем именно тебя!
Почему это твой шанс?
Мы —устойчивая и современная компания, и ты станешь тем, кто будет развивать корпоративную культуру, работать с командой и улучшать HR-процессы.
Ты будешь не просто HR-менеджером, а ключевым человеком, который поможет компании расти и становиться лучше.
Что тебя ждет?
-
Возможность влиять: Ты будешь единственным HR в компании, а значит, твои идеи и решения будут иметь реальный вес.
-
Развитие и карьерный рост: Мы верим в развитие наших сотрудников. В перспективе ты сможешь стать HRD компании.
-
Свобода для творчества: Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий, создание HR-бренда — всё это будет в твоих руках.
-
Команда профессионалов: Мы любим то, что делаем, и ценим комфортную атмосферу в коллективе.
Что мы предлагаем:
-
Стабильный доход с ежегодной индексацией. Доход по данной должности готовы обсуждать.
-
Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
-
Гибкий график: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
-
Комфортный офис в историческом центре Вологды.
-
Обучение и развитие: Мы оплачиваем курсы, тренинги и даже командировки на офлайн-мероприятия.
-
Кухня с кофемашиной и всем необходимым для комфортного обеда.
-
Компенсация мобильной связи.
Твои задачи:
-
Полный цикл подбора персонала (до 3-4 вакансий одновременно). Какие могут быть вакансии: архитектор, специалист по рекламе, маркетолог, брокер, юрист.
-
Аналитика и формирование кадрового резерва.
-
Адаптация новых сотрудников: от создания планов до их реализации.
-
Развитие корпоративной культуры: от организации мероприятий до создания командного духа в подразделениях Москвы и Саранска.
-
Работа с мотивацией сотрудников: разработка и внедрение новых подходов.
-
Сбор обратной связи и работа с потребностями команды.
-
Укрепление HR-бренда компании.
Что важно для нас в кандидате:
-
Опыт в HR от 3 лет.
-
Умение выстраивать HR-процессы с нуля.
-
Личные качества: открытость, дружелюбие, эмпатия, проактивность.
-
Готовность работать как самостоятельно, так и в команде.
-
Желание развиваться и вносить реальный вклад в развитие компании.
Ты нам подходишь, если:
-
Ты не боишься брать на себя ответственность.
-
Ты готов(а) не просто работать, а создавать что-то новое.
-
Ты веришь, что HR — это не просто подбор, а искусство создавать команду мечты.
Готов(а) стать частью нашей истории?
Присылай своё резюме, мы ждём тебя, чтобы вместе сделать LCM Consulting ещё лучше.
P.S. Если ты хочешь работать в компании, где твои идеи ценят, а твоя работа имеет значение, — это твоя вакансия. Не упусти шанс!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Система мотивации персонала
- Оценка персонала
- Управление сотрудниками в регионах
- Корпоративная культура
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Развитие HR-бренда
- Внутренние коммуникации
- Управление корпоративной культурой
- Разработка системы мотивации
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Вологде