Менеджер по персоналу/специалист по работе с персоналом

Подбор персонала на IT-вакансии, открытые в регионах присутствия компании. Отработка откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.

Среднее специальное /высшее образование. Интерес к IT-отрасли. Системный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности.

Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Активный поиск кандидатов в различных источниках (холодные...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Желательно знание программ E-Staff, 1С. Самостоятельность, нацеленность на результат.

Осуществлять подбор персонала на позиции уровня специалистов и руководителей. Разрабатывать профили должности. Участвовать в процессе разработки и пересмотра политик, процедур...

Наличие высшего профильного образования. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалиста по подбору персонала. Опыт закрытия вакансий уровня...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. опыт работы в массовом подборе...

Управлять укомплектованностью всех активов компании. Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников.

Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...