Основной блок в рамках должности это подбор и адаптация персонала ( возможность работы по вакансиям всех уровней). Участие в плановых и...

Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться в HR сфере. Опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет.

работать с карьерными площадками, публиковать объявления. - проводить первичную оценку резюме. - проводить телефонные интервью. - помогать в адаптации сотрудников. - участвовать в формировании...

высшее или средне-специальное образование. - опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом. -

Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего - набор курьеров). Подбор персонала/поиск кандидатов/собеседование кандидатов. Кураторство над набранным...

Ответственность. Высокий уровень самоорганизованности! Опыт не столь важен в данной деятельности, как важно желание учиться и развиваться в в данном...

Искать лучших сотрудников для компании разного уровня, отвечать за их адаптацию. Проводить тестирования и участвовать в мотивации. Отслеживать социально-психологический...

Опыт в сфере подбора от 1 года. Знание персонал-технологий, четкое понимание полного процесса от открытия вакансии до ввода нового...

Вести подбор персонала в компании на различные позиции (управляющие, администраторы, инструкторы, офисные сотрудники и др.). Работать с откликами и вести...

Опыт в подборе персонала будет преимуществом, готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Вы быстро осваиваете новые программы, уверенны пользователь ПК...

Организация и проведение подготовки сотрудников к работе, согласно стандартной программы обучения. Контроль соблюдения стандартов ввода в должность всех вновь принятых...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы менеджером по оценке, обучению и развитию персонала не менее 1 года.